Мотивация и развитие персонала

Категории слушателей

руководители и специалисты администрации, кадровых служб обществ и организаций, руководители обществ и организаций ПАО «Газпром»

Цель программы

Приобретение теоретических знаний в области управления персоналом, мотивации трудовой деятельности, стимулирования труда на предприятии

Краткое содержание

- оценка и развитие деловых и личностных качеств (компетенций, способностей, задатков) персонала;
- мотивация и развитие подчиненных;
- развитие социального партнерства