Корпоративная культура и управление в ПАО «Газпром» (2-модульная годичная программа повышения квалификации). Модуль 2. Особенности работы в ПАО «Газпром»

Категории слушателей

вновь принятые работники администрации ПАО «Газпром»

Цель программы

ознакомление со стратегией развития, особенностью корпоративного управления Компании, а также развитие практических навыков работы с документами и соблюдение правил корпоративного взаимодействия, в том числе с учетом развития научно-технического и экономического потенциала ПАО «Газпром»

Краткое содержание

Электронный курс «Охрана труда для офисных работников». Система управления рисками и внутреннего контроля ПАО «Газпром». Система экологического менеджмента на предприятиях газового комплекса. Экологическая политика ПАО «Газпром». Организация научных исследований и разработок в интересах ПАО «Газпром». Стратегия развития ПАО «Газпром». Перспективные проекты строительства объектов газовой промышленности ПАО «Газпром». Публичное акционерное общество как организационно-правовая форма. Особенности управления публичным акционерным обществом. Эффективное управление человеческими ресурсами как необходимое условие успешной деятельности и развития Компании. Действующий коллективный договор между работниками ПАО «Газпром» и ПАО «Газпром». Тренинг «Деловой этикет. Взаимодействие сотрудника и организации. Кодекс корпоративной этики ПАО «Газпром». Предупреждение и противодействие коррупции в ПАО «Газпром». Практические навыки, получаемые слушателями по окончании обучения: применение метода активного проблемно-ситуационного анализа, соблюдение делового этикета, норм и принципов поведения, ориентированных на нетерпимость к коррупции.