МВА Газпром «Управление программами и проектами инновационного развития в энергетическом бизнесе» (7-модульная двухгодичная программа профессиональной переподготовки) Модуль 5. (2-й год) Управление интеллектуальными ресурсами

Категории слушателей

Резерв кадров на должности заместителей генеральных директоров по производству и главных инженеров дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»

Цель программы

Подготовка руководителей в области управления инновационной деятельностью в нефтегазовом комплексе, ответственных за реализацию Программы инновационного развития ПАО «Газпром» до 2025 года на уровне дочерних обществ и организаций на основе системного понимания современной экономики инноваций, а также совершенствования профессиональных и управленческих компетенций в области управления программами и проектами инновационного развития в соответствии с лучшими практиками ПАО «Газпром» и зарубежных компаний нефтегазового профиля

Краткое содержание

Управление интеллектуальной собственностью. Управление знаниями. Управление человеческими ресурсами (в т.ч. менеджмент талантов, особенности формирования и организации работы проектных команд, Scrum и Agile-подходы, особенности взаимодействия с консультантами и внешними экспертами). Трудовое право. Практические навыки, получаемые слушателями по окончании обучения: организация встреч и групповой работы, управление процессами накопления, обновления и использования знаний.

Комментарий учебного заведения: Запись для слушателей, начавших обучение в 2020 году. Общая продолжительность обучения 96 часов, в т.ч. самостоятельная работа - 16 часов. Программа целевого (опережающего) обучения.