Изменения в кадровой работе - практика применения последних требований трудового законодательства

Изменения в кадровой работе - практика применения последних требований трудового законодательства

Категории слушателей

Руководители и специалисты кадровых и юридических служб

Цель программы

Приобретение теоретических знаний и практических навыков в области трудового законодательства
с учетом внесения изменений в Трудовой кодекс Российской федерации,   совершенствование кадровой работы

Краткое содержание

Современные требования к локальным актам работодателя. Порядок и требования к приему на работу. Профессиональные стандарты в новых условиях труда. Новый порядок определения профессиональных навыков. Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение – сложные случаи. Аттестация работников. Рабочее время и время отдыха – нетипичные случаи. Оплата труда: нововведения в трудовом законодательстве. Новое о «больничных». Практические навыки, получаемые слушателями по окончании обучения: Практические навыки, получаемые слушателями по окончании обучения: применение последних изменений трудового законодательства в кадровой работе.

Комментарий учебного заведения: Обучение организовано очно или в формате вебинар-трансляции через Интернет по отдельному запросу. Разработано с учетом профстандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом»

Продолжительность
5 дней
Объём аудиторной нагрузки
40 ч
Стоимость
38 000
Форма обучения
Очная
Сроки обучения
24.01.2022 - 28.01.2022
Площадка
Код программы
04 1001 518