Практические вопросы работы в АСУП для работников отделов кадров, обучения и развития персонала

Практические вопросы работы в АСУП для работников отделов кадров, обучения и развития персонала

Категории слушателей

Работники отделов кадров, обучения и развития персонала дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром».

Цель программы

Развитие практических навыков работы в автоматизированной системе управления персоналом на базе SAP ERP.

Краткое содержание

Введение в АСУП. Обзор организационно-штатной структуры (ОШС). Кадровое администрирование. Корпоративное обучение. Ведение целевых студентов и молодых специалистов. Ведение временных данных первых руководителей организации. Ведение резерва кадров. Формирование отчетности. Практические навыки, получаемые слушателями по окончании обучения: ведение кадрового делопроизводства, ведение целевых студентов и молодых специалистов, временных данных первых руководителей организации, резерва кадров формирование отчетности.

Отличительные особенности

Программа включает 16 часов обучения по дистанционным технологиям.

Продолжительность
3 дня
Объём аудиторной нагрузки
40 часов ч
Стоимость
19 200
Форма обучения
Очно-заочная
Сроки обучения
12.03.2019 - 15.03.2019
Площадка
Код программы
10 1004 900

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации

Есть вопросы? Задайте их куратору

Хотина
Ольга Андреевна

написать сообщение