Практические вопросы работы в АСУП для работников отделов кадров, обучения и развития персонала
Категории слушателей
Работники отделов кадров, обучения и развития персонала дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром».
Цель программы
Развитие практических навыков работы в автоматизированной системе управления персоналом на базе SAP ERP.
Краткое содержание
Введение в АСУП. Обзор организационно-штатной структуры (ОШС). Кадровое администрирование. Корпоративное обучение. Ведение целевых студентов и молодых специалистов. Ведение временных данных первых руководителей организации. Ведение резерва кадров. Формирование отчетности. Практические навыки, получаемые слушателями по окончании обучения: ведение кадрового делопроизводства, ведение целевых студентов и молодых специалистов, временных данных первых руководителей организации, резерва кадров формирование отчетности.
Отличительные особенности
Программа включает 16 часов обучения по дистанционным технологиям.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
Есть вопросы? Задайте их куратору
Хотина
Ольга Андреевна