Пакет вебинаров "Корпоративный" (предоставление работникам дочернего общества права участия в 20 вебинарах в течении года)

Категории слушателей

руководители и специалисты обществ и организаций ПАО «Газпром»

Цель программы

получение теоретических знаний и развитие практических навыков в следующих предметных областях: налоговое, трудовое, пенсионное, земельное законодательство, менеджмент, личностный рост, управление имуществом, закупками, профессиональные стандарты, экология, менеджмент качества

Краткое содержание

Наименование тематик вебинаров:

1. Актуальные вопросы налогообложения оплаты труда.
2. Актуальные вопросы применения НДС.
3. Актуальные вопросы налогообложения прибыли.
4. Актуальные вопросы применения имущественных налогов.
5. Актуальные вопросы пенсионного законодательства.
6. Актуальные изменения законодательства о недрах: земельные и экологические аспекты.
7. Последние изменения законодательства в области природопользования и землепользования.
8. Особенности применения 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости» в сфере земельных отношений.
9. Последние изменения законодательства по государственному надзору и муниципальному контролю в области природопользования и землепользования.
10. Актуальные вопросы трудового законодательства.
11. Внедрение профессиональных стандартов на предприятии.
12. Последние изменения в регулировании закупок по 223-ФЗ.
13. Последние изменения в регулировании закупок по 44-ФЗ.
14. Закупки с приоритетом в рамках 223-ФЗ.
15. Менеджмент качества в соответствии с международным стандартом ИСО 9001:2015.
16. Формирование стратегии управления.
17. Планирование и эффективность деятельности подразделения.
18. Эффективные методы достижения результата.
19. Мотивация и развитие подчиненных.
20. Организация командной работы и сплочение коллектива.
21. Коммерческий подход к организации деятельности.
22. Управление знаниями и информацией в организации.
23. Системный подход в решении профессиональных задач.
24. Развитие новаторского мышления и творческого потенциала.
25. Готовность к изменениям.
26. Планирование и организация своей деятельности.
27. Эффективный стресс-менеджмент.
28. Ориентация на результат и персональная эффективность.
29. Понимание специфики организации.
30. Эффективное деловое общение.
31. Аргументация и убеждение в деловом общении.
32. Взаимодействие в коллективе.
33. Бизнес-коммуникации с деловыми партнерами.