Нормирование и оплата труда на предприятиях нефтегазового комплекса

Категории слушателей

Руководители и специалисты служб по управлению персоналом, по нормированию и оплате труда, экономических служб

Цель программы

Приобретение теоретических знаний в области экономики труда, а также практических навыков организации и нормирования труда на предприятиях нефтегазового комплекса, применения инструментов повышения эффективности системы оплаты труд

Краткое содержание

Проблемы в области нормирования труда. Нормы и нормативы по труду. Оценка уровня нормирования труда и стимулирование его повышения. Организация и обслуживание рабочих мест на предприятиях топливно-энергетического комплекса. Основные требования к организации оплаты труда в рыночных условиях. Основные направления оптимизации затрат на персонал в организации. Диагностика системы вознаграждения в организации. Формы и системы оплаты труда на предприятиях нефтегазового комплекса. Международный опыт применения систем оплаты труда. Применение бально-факторной оценки и системы грейдинга для оптимизации постоянной части заработной платы. Практические навыки, получаемые слушателями по окончании обучения: применение инструментов повышения эффективности системы оплаты труда и нормирования численности персонала, использование методик систем вознаграждения.