Нормирование и оплата труда на предприятиях нефтегазового комплекса

Категории слушателей

руководители и специалисты администрации, руководители служб по управлению персоналом, по нормированию и оплате труда, экономических служб обществ и организаций ПАО «Газпром» и их структурных подразделений

Цель программы

приобретение теоретических знаний в области экономики труда, а также практических навыков организации и нормирования труда на предприятиях нефтегазового комплекса, применения инструментов повышения эффективности системы оплаты труд

Краткое содержание

и стимулирование его повышения.
1.4. Организация и обслуживание рабочих мест на предприятиях топливно-энергетического комплекса.

2. Организация оплаты труда. Налоговая политика в сфере оплаты труда.
2.1. Регулирование оплаты труда в современных экономических условиях.
2.2. Основные направления оптимизации затрат на персонал.
2.3. Формы и системы оплаты труда на предприятиях нефтегазового комплекса.
2.4. Налоговая политика в сфере оплаты труда. Пенсионная система России: современное состояние, проблемы и перспективы развития.
2.5. Правовое регулирование оплаты труда. Новое в оплате труда и трудовом законодательстве в 2022 году.
2.6. Ответственность за нарушение норм трудового законодательства и защиты персональных данных.
2.7. Построение системы ключевых показателей эффективности для оплаты труда по результатам работы. 

Отличительные особенности

форма обучения очная (с отрывом от работы) в формате вебинаров

Программа разработана с учетом проф.стандарта: Специалист по управлению персоналом

Ближайшие мероприятия

Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается.
Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.