Главная / Обучение / Повышение квалификации / Изменения в кадровой работе - практика применения последних требований трудового законодательства

Изменения в кадровой работе - практика применения последних требований трудового законодательства

Изменения в кадровой работе - практика применения последних требований трудового законодательства

Категории слушателей

Руководители и специалисты кадровых и юридических служб администрации, обществ и организаций ПАО «Газпром» и их структурных подразделений.

Цель программы

Приобретение теоретических знаний в области трудового законодательства и введения новых поправок в ТК РФ, а также практических навыков кадровой работы с учетом последних изменений трудового законодательства.

Краткое содержание

Современные требования к локальным актам работодателя. Порядок и требования к приему на работу. Профессиональные стандарты в новых условиях труда. Новый порядок определения профессиональных навыков. Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение – сложные случаи. Аттестация работников. Рабочее время и время отдыха – нетипичные случаи. Оплата труда: нововведения в трудовом законодательстве. Новое о «больничных». Практические навыки, получаемые слушателями по окончании обучения: Практические навыки, получаемые слушателями по окончании обучения: применение последних изменений трудового законодательства в кадровой работе.

Ближайшие мероприятия

Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается.
Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.

Продолжительность
5 дней
Объём аудиторной нагрузки
40 ч
Площадка
Код программы
10 1001 843

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации

Есть вопросы? Задайте их куратору

Лапин Дмитрий Геннадьевич

Лапин
Дмитрий Геннадьевич

написать сообщение