Главная / Обучение / Повышение квалификации / Изменения в кадровой работе - практика применения последних требований трудового законодательства

Изменения в кадровой работе - практика применения последних требований  трудового законодательства

Изменения в кадровой работе - практика применения последних требований трудового законодательства

Категории слушателей

руководители и специалисты кадровых и юридических служб администрации, обществ и организаций ПАО «Газпром» и их структурных подразделений

Цель программы

приобретение знаний в области трудового права, а также практических навыков кадровой работы с учетом последних изменений трудового законодательства

Краткое содержание

Современные требования к локальным актам работодателя Порядок и требования к приему на работу Профессиональные стандарты в новых условиях труда. Новый порядок определения профессиональных навыков Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение. Судебная практика и сложные ситуации по вопросам увольнений Аттестация работников. Судебная практика и сложные ситуации по вопросам аттестации Рабочее время и время отдыха – нетипичные случаи Оплата труда: нововведения в трудовом законодательстве. Новое о «больничных» Всего: Итоговый контроль знаний Итого:

Отличительные особенности

При реализации программы используются активные и интерактивные формы проведения занятий: разбор практических ситуаций, контрольные опросы, обмен мнениями между преподавателем и слушателями, выполнение практических заданий

Ближайшие мероприятия

Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается.
Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.

Продолжительность
40
Объём аудиторной нагрузки
40 ч
Код программы
04 1001 518

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации

Есть вопросы? Задайте их куратору

Хотина
Ольга Андреевна

написать сообщение