Инструменты внутреннего контроля в системе корпоративного управления

Категории слушателей

Руководители и специалисты администрации, обществ и организаций ПАО «Газпром» занятые в сфере внутреннего аудита и контроля, управления рисками, корпоративного управления.

Цель программы

Повышение корпоративной культуры управления рисками и внутреннего контроля, развитие основных компетенций в области управления рисками и внутреннего контроля, разработки и внедрения эффективных методов и инструментов внутреннего контроля.

Краткое содержание

Программа раскрывает ключевые механизмы управления корпоративной группой: от роли корпоративного центра и построения эффективной организационной структуры до взаимодействия с бизнес-единицами и управления ПАО. Особое внимание уделено корпоративной культуре как фактору устойчивого развития и повышению управляемости бизнеса. Разбираются организационно-правовые основы деятельности корпораций, а также система внутреннего контроля: её цели, процедуры, участники и процессный подход к построению. В программе — инструменты оценки эффективности внутреннего контроля, методы самооценки, взаимодействие внутри системы и требования к статистической отчетности. Всё это — основа для создания прозрачной, устойчивой и контролируемой бизнес-среды.

Отличительные особенности

Программа целевого (опережающего) обучения. Программа разработана с учетом профстандарта 08.006, «Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)».

Ближайшие мероприятия

Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается.
Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.