Эффективность работника в профессиональной среде

Категории слушателей

Руководители и специалисты администрации, дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»

Цель программы

Приобретение теоретических знаний в области планирования и организации своей деятельности, ориентации на результат, готовности к изменениям, а также практических навыков эффективного планирования и организации своей деятельности, тайм-менеджмента, самомотивации и адаптации к организационным переменам, ориентации на результат

Краткое содержание

• Электронные курсы: «Постановка целей по SMART», «Мотивация сотрудников», «Успешное делегирование», «Эффективные коммуникации».
• Анализ составляющих эффективности на примере значимой модели для участников. Формулирование целей.
• Технология постановки целей по SMART.
• Тайм-менеджмент, инструменты планирования и экономии времени.
• Определение проблем на пути достижения целей и поиск решений с минимальными рисками.
• Приемы преодоления барьеров на пути достижения цели, способы самомотивации.
• Умение выстраивать отношения с руководством и коллегами, искать совместные решения проблем на пути достижения целей.
• Формирование эффективной мотивации к деятельности с ориентацией на процесс и результат, профилактика профессионального выгорания, эффективное управление знаниями, навыками – путь к творчеству в работе.
• Навыки получения обратной связи.

Отличительные особенности

• Очное обучение включает проведение 3-х дневного тренинга и посттренинг дня. 
• Общая продолжительность обучения 40 часов, в т.ч. электронное обучение - 8 часов.
• Обучение организуется для групп слушателей не менее 13 человек.