Маслова Елена Лорандовна

кандидат экономических наук, профессор кафедры менеджмента Российского университета кооперации

Преподаваемые дисциплины в «Газпром корпоративный институт»:

  • Этика делового общения;
  • Психологические особенности управленческой деятельности;
  • Коммуникации в работе руководителя;
  • Мотивация деятельности персонала;
  • Психологические аспекты сопротивления инновациям и способы их преодоления;
  • Управление временем и техника личной работы руководителя. Тайм-менеджмент;
  • Психологические аспекты принятия управленческих решений;
  • Корпоративная культура;
  • Адаптация молодых специалистов;
  • Подготовка наставников для молодых специалистов;
  • Развитие управленческих навыков руководителей.

Методические публикации:

  1. Маслова Е.Л. Менеджмент в притчах, сказках и занимательных историях с комментариями. -  М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2017. – 256 с.;
  2. Маслова Е.Л. Этика менеджмента: Учебное пособие для бакалавров – 5-е изд. -  М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2016. – 272 с.;
  3. Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса: Учебное пособие для бакалавров. – 7-е изд. -  М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2016. – 276 с.;
  4. Маслова Е.Л. Менеджмент: Учебник для бакалавров. -  М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2015 – 336 с.

Наиболее важные научные публикации:

  1. Маслова Е.Л. Торговое дело: коммерция, маркетинг, менеджмент. Теория и практика: Монография/ под науч. ред. д.э.н. проф. Д.И. Валигурского Раздел  2.3. Формирование трудового коллектива. -  М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2017. – 410 с.. 227-245;
  2. Причины сопротивления персонала инновациям и методы их преодоления. -  М: РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция, 2016, № 1, с.254-260;
  3. Маслова Е.Л. Развитие компетенции руководителя «Стрессоустойчивость и решение проблем» //  Фундаментальные и прикладные исследования кооперативного сектора экономики. Научно-теоретический журнал, № 1 январь-февраль 2016 г.,  - с. 48-54;
  4. Маслова Е.Л. Построение моделей мотивации персонала при производстве конкурентоспособного продукта // Фундаментальные и прикладные исследования кооперативного сектора экономик. Научно-теоретический журнал, № 2 январь-февраль 2016 г.,  - с. 26-32;
  5. Маслова Е.Л. Значение конструктивной критики в работе руководителя //  Фундаментальные и прикладные исследования кооперативного сектора экономики. Научно-теоретический журнал, № 1 январь-февраль 2015 г.,  - с. 30-35.

Стаж педагогической деятельности: 30 лет

Образование:
  • Московский экономико-статистический институт (1979, квалификация "Экономист")
Повышение квалификации:
  • "Особенности подготовки бакалавров и магистров по направлению "Менеджмент" в соответствии с ФГОС. Компетентностный подход к методике преподавания дисциплин профессионального цикла" (Российский университет кооперации, 2015);
  • "Актуальные вопросы совершенствования системы высшего образования" (Институт управления образованием Российской академии образования, 2016);
  • «Современные методы и технологии обучения в системе дополнительного профессионального образования» (Газпром корпоративный институт, 2018).

Достижения:

  • Награждена знаком «За добросовестный труд в потребительской кооперации»; знаком отличия «30 лет  безупречной работы в потребительской кооперации», медалью «180 лет потребительской кооперации Российской Федерации».