Чернятин Сергей Викторович
кандидат экономических наук, начальник научно-методического отдела Московского филиала "Газпром университет"
Общий трудовой стаж: 24 года.
Стаж педагогической работы: 15 лет.
Образование:
• Государственный Университет Управления (1998, менеджер высшей квалификации по специальности «менеджмент»)
• Государственный Университет Управления (2001, кандидат экономических наук, специальность 08.00.05 – «Экономика, организация управление предприятиями, отраслями, комплексами»)
Повышение квалификации:
• «Письмо для научно-публикационных целей» (2026, РАНХиГС);
• «Оказание первой помощи пострадавшим» (2025, «Газпром корпоративный институт»);
• «Подготовка кандидатов в эксперты по сертификации систем менеджмента качества в Системе добровольной сертификации ИНТЕРГАЗСЕРТ» (2024, Учебный центр «ЦентрГазСерт-Качество»);
• «Практические инструменты эффективного преподавателя дополнительного профессионального образования» (2024, «Газпром корпоративный институт»);
• «Актуальные вопросы и практические инструменты противодействия коррупции в области социальных и сервисных услуг» (2024, «Газпром корпоративный институт»);
• «Профессиональный риск-менеджмент в нефтегазовом бизнесе – эффективные методы управления (уровень 1)» (2023, «Газпром корпоративный институт»);
• «Методология разработки бизнес-тренинга» (2021, НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа», удостоверение о повышении квалификации);
• «MS Excel для работы с данными, финансового и проектного моделирования» (2021, «Газпром корпоративный институт»);
• «Комплексное развитие переговорной компетенции в бизнесе» (2020, МГИМО МИД России, удостоверение о повышении квалификации);
• «Фасилитация сессий дизайн-мышления» (2019, ООО «Имидж персонал»);
• «Фасилитация для лидера: как проводить драйв-совещания» (2019, Консалтинговая компания «Правила игры»);
• Мастерская «HR-аналитика» (2018, Talent Code);
• «Практика фасилитации. Работа с трудными ситуациями и сопротивлением» - 3-й модуль курса «Мастер фасилитации» (2018, ООО «Имидж персонал»);
• «Методы фасилитации организационных изменений и корпоративных сессий» - 2-й модуль курса «Мастер фасилитации» (2018, ООО «Имидж персонал»);
• «Современные методы и технологии обучения в системе дополнительного профессионального образования» (2018, «Газпром корпоративный институт»);
• «Фасилитация стратегических сессий» (2017, ООО «Бизнес Академия Эл Си Паттерн»);
• «Навыки контрактинга для консультантов» (2017, Институт фасилитации);
• «Технология фасилитации» - 1-й модуль курса «Мастер фасилитации» (2017, ООО «Имидж персонал»);
• «Навыки фасилитации групповой работы» (2016, Институт фасилитации);
• «Подготовка к внешней инспекционной проверке соответствия требованиям стандарта ISO 9001:2015. Анализ коренных причин и результативные корректирующие действия» (2016, AEConformity, «Газпром корпоративный институт»);
• «Технологии повышения персональной эффективности и производительности труда на рабочем месте» (2015, «Газпром корпоративный институт»);
• «ISO 9001:2015. Системы менеджмента качества. ISO 14001:2015. Системы экологического менеджмента. Обзор основных требований. Переход. Возможности интеграции» (2015, BSI, мастер-класс Ч.Корри, секретаря ISO TC 176/SC2);
• «Персональное управленческое искусство» (2015, «Таллиннская школа менеджеров», авторская программа В.К. Тарасова);
• «Техника перехвата и удержания управления» (2011, ШБ «Арсенал», «Таллиннская школа менеджеров», авторская программа В.К. Тарасова);
• «Отбор, аттестация и развитие персонала на основе компетентностного подхода» (2010, Винтерсхалл Холдинг АГ);
• «Основы менеджмента» (2010, Мэйнстрим);
• «Новые направления в подготовке и повышении квалификации для специалистов и руководителей ОАО «Газпром» (2008, Винтерсхалл Холдинг АГ, Кассель);
• Всероссийский мастер-класс в области менеджмента «Основы креативного менеджмента: концепция, технологии и программы обучения» (2006);
• «Современный менеджмент качества на основе МС ИСО серии 9000:2000. Внутренний аудит систем менеджмента качества» (2003, Московская государственная академия водного транспорта, аттестован Российским морским регистром судоходства как внутренний аудитор СМК, диплом 03.0382.026 ВАСМК);
• «Принципы и методы обеспечения и контроля качества продукции в соответствии со стандартами ИСО серии 9000» (2002, НОУ ДПО УМЦ «Регистр-консалтинг»).
Публикации:
• Имеет более 60 печатных работ, в том числе 2 монографии.
Наиболее важные публикации:
1. Воронина А.В., Чернятин С.В., Гречишкина Л.В. Подготовка руководителей по образовательной программе МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами» //Научно-методический сборник «Кадры газовой промышленности», №3, 2025.- с.39-44;
2. Чернятин С.В., Лапин Д.Г. Новый корпоративный формат профессиональной переподготовки менеджеров по инновационному развитию (об итогах МВА по инновациям) // Научно-методический сборник «Кадры газовой промышленности». 2023. №2. С.14-18;
3. Чернятин С.В. Об итогах мониторинга результатов целевой подготовки управленческих кадров по программам «Газпром корпоративный институт». // Теория и практика корпоративного обучения: Коллективная монография. – СПб.: Газпром корпоративный институт, 2020. – с. 46-49;
4. Чернятин С.В. Проектное управление инновационным развитием вертикально интегрированной компании [Текст]: монография / С.В.Чернятин; Государственный университет управления. – Изд. 2-е, стер. – М.: ГУУ, 2014. –– 230 c.;
5. Чернятин С.В. Управление программами профессионального развития менеджеров вертикально интегрированных компаний [Текст]: монография / С.В.Чернятин. – Изд. 2-е, стер. – М.: ГУУ, 2014.– 128 c.
Награды:
• Почетная грамота ОАО «Газпром» (Приказ от 07.05.2010 № 310/к)
• Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации «За заслуги в развитии ТЭК» (Приказ от 24.06.2016 №67п)
Стаж педагогической работы: 15 лет.
Образование:
• Государственный Университет Управления (1998, менеджер высшей квалификации по специальности «менеджмент»)
• Государственный Университет Управления (2001, кандидат экономических наук, специальность 08.00.05 – «Экономика, организация управление предприятиями, отраслями, комплексами»)
Повышение квалификации:
• «Письмо для научно-публикационных целей» (2026, РАНХиГС);
• «Оказание первой помощи пострадавшим» (2025, «Газпром корпоративный институт»);
• «Подготовка кандидатов в эксперты по сертификации систем менеджмента качества в Системе добровольной сертификации ИНТЕРГАЗСЕРТ» (2024, Учебный центр «ЦентрГазСерт-Качество»);
• «Практические инструменты эффективного преподавателя дополнительного профессионального образования» (2024, «Газпром корпоративный институт»);
• «Актуальные вопросы и практические инструменты противодействия коррупции в области социальных и сервисных услуг» (2024, «Газпром корпоративный институт»);
• «Профессиональный риск-менеджмент в нефтегазовом бизнесе – эффективные методы управления (уровень 1)» (2023, «Газпром корпоративный институт»);
• «Методология разработки бизнес-тренинга» (2021, НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа», удостоверение о повышении квалификации);
• «MS Excel для работы с данными, финансового и проектного моделирования» (2021, «Газпром корпоративный институт»);
• «Комплексное развитие переговорной компетенции в бизнесе» (2020, МГИМО МИД России, удостоверение о повышении квалификации);
• «Фасилитация сессий дизайн-мышления» (2019, ООО «Имидж персонал»);
• «Фасилитация для лидера: как проводить драйв-совещания» (2019, Консалтинговая компания «Правила игры»);
• Мастерская «HR-аналитика» (2018, Talent Code);
• «Практика фасилитации. Работа с трудными ситуациями и сопротивлением» - 3-й модуль курса «Мастер фасилитации» (2018, ООО «Имидж персонал»);
• «Методы фасилитации организационных изменений и корпоративных сессий» - 2-й модуль курса «Мастер фасилитации» (2018, ООО «Имидж персонал»);
• «Современные методы и технологии обучения в системе дополнительного профессионального образования» (2018, «Газпром корпоративный институт»);
• «Фасилитация стратегических сессий» (2017, ООО «Бизнес Академия Эл Си Паттерн»);
• «Навыки контрактинга для консультантов» (2017, Институт фасилитации);
• «Технология фасилитации» - 1-й модуль курса «Мастер фасилитации» (2017, ООО «Имидж персонал»);
• «Навыки фасилитации групповой работы» (2016, Институт фасилитации);
• «Подготовка к внешней инспекционной проверке соответствия требованиям стандарта ISO 9001:2015. Анализ коренных причин и результативные корректирующие действия» (2016, AEConformity, «Газпром корпоративный институт»);
• «Технологии повышения персональной эффективности и производительности труда на рабочем месте» (2015, «Газпром корпоративный институт»);
• «ISO 9001:2015. Системы менеджмента качества. ISO 14001:2015. Системы экологического менеджмента. Обзор основных требований. Переход. Возможности интеграции» (2015, BSI, мастер-класс Ч.Корри, секретаря ISO TC 176/SC2);
• «Персональное управленческое искусство» (2015, «Таллиннская школа менеджеров», авторская программа В.К. Тарасова);
• «Техника перехвата и удержания управления» (2011, ШБ «Арсенал», «Таллиннская школа менеджеров», авторская программа В.К. Тарасова);
• «Отбор, аттестация и развитие персонала на основе компетентностного подхода» (2010, Винтерсхалл Холдинг АГ);
• «Основы менеджмента» (2010, Мэйнстрим);
• «Новые направления в подготовке и повышении квалификации для специалистов и руководителей ОАО «Газпром» (2008, Винтерсхалл Холдинг АГ, Кассель);
• Всероссийский мастер-класс в области менеджмента «Основы креативного менеджмента: концепция, технологии и программы обучения» (2006);
• «Современный менеджмент качества на основе МС ИСО серии 9000:2000. Внутренний аудит систем менеджмента качества» (2003, Московская государственная академия водного транспорта, аттестован Российским морским регистром судоходства как внутренний аудитор СМК, диплом 03.0382.026 ВАСМК);
• «Принципы и методы обеспечения и контроля качества продукции в соответствии со стандартами ИСО серии 9000» (2002, НОУ ДПО УМЦ «Регистр-консалтинг»).
Публикации:
• Имеет более 60 печатных работ, в том числе 2 монографии.
Наиболее важные публикации:
1. Воронина А.В., Чернятин С.В., Гречишкина Л.В. Подготовка руководителей по образовательной программе МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами» //Научно-методический сборник «Кадры газовой промышленности», №3, 2025.- с.39-44;
2. Чернятин С.В., Лапин Д.Г. Новый корпоративный формат профессиональной переподготовки менеджеров по инновационному развитию (об итогах МВА по инновациям) // Научно-методический сборник «Кадры газовой промышленности». 2023. №2. С.14-18;
3. Чернятин С.В. Об итогах мониторинга результатов целевой подготовки управленческих кадров по программам «Газпром корпоративный институт». // Теория и практика корпоративного обучения: Коллективная монография. – СПб.: Газпром корпоративный институт, 2020. – с. 46-49;
4. Чернятин С.В. Проектное управление инновационным развитием вертикально интегрированной компании [Текст]: монография / С.В.Чернятин; Государственный университет управления. – Изд. 2-е, стер. – М.: ГУУ, 2014. –– 230 c.;
5. Чернятин С.В. Управление программами профессионального развития менеджеров вертикально интегрированных компаний [Текст]: монография / С.В.Чернятин. – Изд. 2-е, стер. – М.: ГУУ, 2014.– 128 c.
Награды:
• Почетная грамота ОАО «Газпром» (Приказ от 07.05.2010 № 310/к)
• Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации «За заслуги в развитии ТЭК» (Приказ от 24.06.2016 №67п)
