Конкурс "Лучший молодой работник ПАО "Газпром" 2019

ПАО "Газпром", его дочерние обществ и организации всегда уделяли большое внимание работе с молодыми специалистами. Поэтому проведение <b>первого Конкурса "Лучший молодой работник ПАО "Газпром"- 2019"</b>  стало логичным продолжением этой большой и системной работы. Он прошел на базе УПЦ ООО "Газпром трансгаз Москва".<br>
<br>
Конкурс состоял из <b>2-х этапов</b>: заочного, на который претенденты представляли результаты своей профессиональной, общественной и рационализаторской деятельности; и очного. От каждого дочернего общества участвовать мог только один участник.<br>
<br>
В рамках очного этапа на протяжении 3-х дней <b>36 участников </b>прошли несколько сложных этапов, включающих самые разные задания. <br>
Первым этапом стало выступление-визитка, которое позволило участникам максимально проявить творческий подход к делу и презентационные навыки, на втором этапе в режиме деловой игры "МАРС 2030" участники в командах решали конкурсные задания, на третьем - работали индивидуально, анализируя кейс методом ситуационного анализа, на четвертом - состязались в интеллектуальной викторине, на пятом - выполняли физические упражнения в соответствии с нормами ГТО. И даже вечерами, участники дружно играли в настольные игры, общались. <br>
<br>
Эксперты-тренеры "Газпром корпоративный институт" были привлечены для разработки уникальной деловой игры "МАРС 2030", аналитического кейса и участия в конкурсной комиссии. В Конкурсную комиссию вошли представители ПАО "Газпром", ООО "Газпром трансгаз Москва", "Газпром профсоюз", независимые эксперты.<br>
<br>
Конкурс удался, борьба между участниками была очень острой и только сложная проработанная система критериальной оценки позволила выявить победителя. Лучшим молодым работником ПАО "Газпром" стал С.А. Никулин, представляющий ООО "Газпром проектирование", 2-е место у А.Д. Панычева из ООО "Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск", 3-е у Д.А. Комарова из ООО "Газпром трансгаз Самара". <br>
<br>
Участники отметили, что на самом деле победителем стал каждый, так как они нашли коллег и друзей, получили уникальный опыт, который поможет им в будущем в профессиональном развитии. В качестве приза "Газпром корпоративный институт" предоставил всем участникам возможность доступа в систему цифровых библиотек. <br>
<br>
<b>Надеемся, чтот этот Конкурс станет традиционным для отрасли!</b><br>