«Развитие личностно–деловой компетенции. Ориентация на результат»

     С 7 по 11 октября 2019 года Филиал «Газпром корпоративный институт» в Московской области провел выездное обучение руководителей структурных подразделений ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» по программе повышения квалификации «Развитие личностно–деловой компетенции. Ориентация на результат».
     Для достижения цели обучения (приобретение теоретических знаний и развитие умений и навыков обеспечивать выполнение стоящих перед подразделением задач в установленные сроки с требуемым уровнем качества и уметь добиться требуемого уровня исполнения от подчиненных) слушатели участвовали в деловых играх и работе в команде.
     Обучение по данной программе направлено на решение следующих задач:
•    научиться грамотно ставить цели;
•    получить практические навыки организации процесса достижения поставленной цели оптимальным образом;
•    научиться показать подчиненным связь интересов дела с их собственными интересами;
•    научиться обеспечивать ясность в понимании подчиненными их обязанностей
и приоритетов;
•    научиться обеспечивать условия, в которых невыполнение взятых обязательств рассматривается как недопустимое.