«Развитие личностно-деловой компетенции. Системное мышление»

   С 16 по 20 сентября сего года Филиал «Газпром корпоративный институт» в Московской области провел выездное обучения в ООО «Газпром трансгаз Ухта» по программе «Развитие личностно-деловой компетенции. Системное мышление».
   В процессе обучения слушатели принимали активное участие в тренингах и деловых играх, направленных на приобретение практических навыков принятия управленческих решений, а также умений устанавливать причинно-следственные связи, целостно видеть ситуацию и решения поставленных задач в поиске оптимальных решений.
   Обучение было направлено на решение следующих задач:
•    научить слушателей системно анализировать информацию, определять закономерности и тенденции, делать адекватные выводы и грамотно ставить цели;
•    получить практические навыки для учета долгосрочных последствий принимаемых решений и мер, научить просчитывать ситуацию на несколько ходов вперед;
•    научить выявлять неочевидные причины проблем и их взаимосвязи;
•    получить практические инструменты для верной расстановки приоритетов, эффективного сочетания оперативных задач и стратегических целей;
•    освоить творческий подход к решению сложных, нестандартных задач