С 17 по 28 апреля 2017 г. в Корпоративном институте состоялся заключительный модуль программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом»

Целью обучения по международной программе профессиональной переподготовки "Управление персоналом" являлось приобретение слушателями необходимых знаний и практических навыков в сфере управления персоналом для осуществления нового вида профессиональной деятельности.

В ходе обучения большое внимание уделялось развитию не только профессиональных компетенций в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», но и развитию управленческих компетенций и навыков. Например, вопросам планирования деятельности подразделения, сплочению коллектива, стрессоустойчивости, коммерческому подходу к организации деятельности; мотивации и развитию персонала; деловой коммуникации.

Как профессионалы, участники изучали, как проводить исследование рынка труда; как разрабатывать и внедрять Политику УЧР; как выстраивать бизнес-процессы по подбору персонала, оценке и развитию деловых и личностных качеств сотрудников; как организовывать обучение и развитие работников; как выстраивать систему управления по компетенциям; как использовать IT-системы в работе; как управлять HR-проектами. Один из модулей обучения был посвящен знакомству с международным опытом и проводился в Германии на базе компании Винтерсхалл АГ.

Во время завершающего модуля обучение было построено на основе деловых игр, тренингов, бизнес-симуляций. Их проводили преподаватели передовых ВУЗов Москвы, лучшие бизнес-тренеры и эксперты: 

• тренинг «Командообразование» - Маслова Елена Лорандовна, к.э.н., профессор кафедры менеджмента Российского университета кооперации;
• тренинг «Управление временем» - Серебрякова Галина Валентиновна, к.э.н., профессор, зам. заведующего кафедрой Теории управления Государственного университета управления, почетный работник высшего профессионального образования РФ;
• деловую игру «Управление конфликтами» - Нестерова Наталия Алексеевна, к.псх.н., доцент Государственного университета управления;
• тренинг «Технологии управления информацией и принятия управленческих решений» - Генкин Евгений Викторович, к.э.н., доцент РЭУ им. Г.В. Плеханова, сертифицированный преподаватель Международной академии преподавателей менеджмента IMTA CEEMAN.

Завершение программы состоялось в форме защиты выпускных работ, после чего слушатели получили дипломы Корпоративного института о профессиональной переподготовке. Аттестационная комиссия отметила актуальность, оригинальность, инновационный подход и практическую значимость работ следующих выпускников:

• Гречаной Инны Леонидовны (ООО «Газпром добыча Краснодар») на тему: «Совершенствование организации труда в системе управления персоналом ООО «Газпром добыча Краснодар»;
• Коробейниковой Елены Михайловны (ООО «Газпром трансгаз Югорск») на тему: «Совершенствование системы развития персонала ООО «Газпром трансгаз Югорск».

По мнению слушателей, программа профессиональной переподготовки включает в себя широкий спектр дисциплин в области управления, актуальных для современных условий. Особенно ценно, что программа предполагают зарубежное обучение и обмен опытом с немецкими специалистами.

Поздравляем наших выпускников с успешным завершением программы! Уверены, что знания, полученные в Корпоративном институте, станут хорошей основой для новых проектов и будущих достижений.