Первый модуль программы «Школа резерва кадров администрации ПАО «Газпром»

С 10 по 14 апреля в Филиале «Газпром корпоративный институт» в Санкт-Петербурге состоялся 1-ый модуль «Корпоративный менеджмент» программы повышения квалификации «Школа резерва кадров администрации ПАО «Газпром». Работа с резервом кадров является важной задачей Комплексной программы реализации политики управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций на период 2016-2020 гг. 

Содержание программы отражает современную теорию и практику управления корпорациями и направлено на развитие ключевых компетенций, которыми должен обладать менеджер в современных социально-экономических условиях. В ходе реализации программы слушатели получили необходимые знания в области организационных и правовых механизмов деятельности корпораций, изучили вопросы корпоративного менеджмента и экономических методов управления компанией, изучили структуру и основные возможности системы управления бизнесом SAP в ПАО «Газпром».

Отличительной особенностью программы является ориентированность на активные методы обучения. Слушатели группы получили возможность в процессе тренингов и деловых игр усовершенствовать свои навыки эффективного взаимодействия в команде, развить лидерские качества и применить на практике эффективные методы творческого мышления.

Слушатели дали высокую оценку качеству проведения семинара, особенно отметив актуальность рассмотренных вопросов. Следующий модуль «Разработка и реализация управленческого решения» запланирован на ноябрь текущего года.