19 декабря 2013 года в Корпоративном институте завершился осенний сезон работы «Делового клуба» (на английском языке)

«Деловой клуб» (на английском языке) – это уникальная программа поддержки и совершенствования навыков владения английским языком, которая проводится в разных формах: встречи с экспертами, деловые игры, моделирующие различные бизнес-ситуации. Осенний сезон был посвящен проведению деловых презентаций и участию в международных переговорах.

Осенний сезон клуба совпал с годовщиной открытия программы «Деловой клуб». За это время были апробированы инновационные формы учебной деятельности, обогащен банк учебно-методических материалов, значительно расширился круг экспертов. Полученный опыт позволил сделать осеннюю программу клуба более насыщенной и разнообразной, глубоко и обстоятельно раскрыть нефтегазовую проблематику.

Перспективы будущих объемов мировой добычи и потребления углеводородов обрисовал исследователь-аналитик Salamanca Group Джон Глисон. Особенностям реализации крупных проектов в нефтегазовой отрасли было посвящено выступление менеджера компании Total E&P Russia Сергея Баграмова. Возможности альтернативной энергетики и биотоплива проанализировал эксперт по биотехнологиям Стивен Ст Мэри. Одним из наиболее ярких и запоминающихся выступлений стала презентация директора по персоналу Sakhalin Energy Investment Co., Ltd. Александра Шейкина, сфокусировавшего внимание на этапах реализации проекта «Сахалин-2». Еще одна интересная встреча клуба была организована при содействии наших партнеров из компании Shell. О новейших тенденциях и мировом опыте развития персонала на предприятиях нефтегазовой отрасли рассказала Марина Кудрявцева, менеджер по обучению Shell Exploration & Production Services (RF) B.V.

Социально-экономическим вопросам были посвящены выступления финансового консультанта Роберта Маллигана «Глобализация и глобальная экономика», эксперта по международному банкингу Майкла Уинна «Развивающиеся рынки в мировой экономике», бизнес-тренера компании Managewell Екатерины Широких «Формирование и развитие корпоративной культуры», директора по развитию бизнеса компании RELOD Андрея Швецова «Глобальное образование и открытое общество».

Правовая тематика нашла отражение в лекции юриста-международника Евгения Ращевского, подробно представившего процедуры международного коммерческого арбитража. В форме тренинга провел свои занятия Джон Беннет, руководитель проектов по электронному обучению компании Language Link, подготовивший две интерактивные деловые игры: «Кросс-культурное взаимодействие в бизнесе» и «Невербальная коммуникация при проведении деловых презентаций и участии в переговорах».

Модераторами «Делового клуба» осенью стали Лион Гиббонс, преподаватель языковой школы Lucullus, и Алекс Бантен, лектор и языковой тренер Высшей школы экономики. Творческая активность слушателей поддерживалась тренерами благодаря динамичному и увлекательному формату. В рамках заключительных занятий участники работали над заданиями, позволяющими отработать навыки делового общения, а также глубже изучались лексические средства и речевые структуры посредством подготовки в мини-группах проектов-презентаций «Потенциальные рынки ОАО «Газпром» и ролевой игры «Участие в тендере по освоению новых месторождений».

В общей сложности в 2013 году в формате «Делового клуба» обучение прошли 57 работников администрации ОАО «Газпром», в числе которых немало постоянных участников, демонстрирующих неизменно высокую посещаемость на протяжении вот уже нескольких циклов занятий. Значительный интерес к программе «Участие в международных переговорах» проявили представители Департамента внешнеэкономической деятельности ОАО «Газпром», отметившие актуальность предложенной тематики для своей профессиональной деятельности. Наиболее активные участники были награждены памятными подарками от Корпоративного института – книгами по деловой коммуникации на английском языке.

Проект «Деловой клуб» вновь откроет двери в начале февраля 2014 г. Занятия проводятся по четвергам с 18.15 до 20.30. Вы можете присоединиться к работе клуба, направив заявку по e-mail: e-mail или по телефону (495) 719-40-37, г.т. 9-40-37.