Завершилось обучение по программе «Школа резерва кадров администрации ПАО «Газпром»

27 октября 2017 года в Филиале «Газпром корпоративный институт» в Санкт-Петербурге защитой выпускных работ завершилось 2-х летнее 4-х модульное обучение слушателей по программе «Школа резерва кадров администрации ПАО «Газпром».

Работа с кадровым резервом является ключевой задачей Комплексной программы повышения эффективности управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций на период 2016-2020 гг.

Содержание программы отражает современную теорию и практику управления и направлено на развитие ключевых компетенций, которыми должен обладать менеджер вертикально-интегрированной компании в современных экономических условиях. Пройдя повышение квалификации, слушатели приобрели углубленные знания в области корпоративного менеджмента, изучили технологии разработки и реализации управленческих решений, организационные механизмы управления корпорациями, методы управленческого учета, способы формирования необходимых ценностных установок и образцов корпоративного поведения персонала, усовершенствовали навыки деловых коммуникаций.

В последний день занятий проводилось итоговое контрольное мероприятие по результатам прохождения всех четырех модулей – публичная защита выпускных работ. Для исследовательского проекта слушатели выбирали задачи, актуальные для Компании и соответствующие профилю их профессиональной деятельности. В состав аттестационной комиссии вошли представители профильного Департамента ПАО «Газпром», Филиала «Газпром корпоративный институт» в Санкт-Петербурге и Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета. Комиссия отметила практическую значимость и исследовательский характер выпускных работ.

Выпускники высоко оценили прошедшее обучение, особенно отметив актуальность, а также важность и практическую направленность изученных вопросов.

В 2018 г. сразу 2 группы слушателей будут проходить обучение по программе «Школа резерва кадров администрации ПАО «Газпром».