«Деловой клуб» (на английском языке)

С марта по июнь 2020 г. на базе «Газпром корпоративный институт» прошел цикл из 9 занятий программы поддержки навыков владения английским языком «Деловой клуб».

Проект стал возможен благодаря инициативе Управления по работе с персоналом ООО «Газпром экспорт» и стал из одним из компонентов «Еженедельника развития» – комплексной программы коммуникативной поддержки, обучения и развития персонала в период удаленной работы. Более 120 работников компании ежегодно проходят обучение по программам корпоративной языковой подготовки. В этой связи идея о проведении периодических онлайн сессий для всех заинтересованных сотрудников с целью развития практических навыков разговорной речи на английском языке оказалась своевременной и полезной.

Сессии «Делового клуба» были посвящены актуальным проблемам современной экономики и глобальной деловой среды. Предметом обсуждения стали следующие темы:

• "Global Economy At Turmoil" («Глобальная экономика в период потрясений»);
• "Communicating Effectively Under Pressure – A Cross-Cultural Dimension" («Эффективная коммуникация в стрессовых ситуациях – кросс-культурные аспекты»);
• "Future Of the Global Energy Landscape" («Будущее глобального энергетического ландшафта»);
• "Working At Gazprom Export – a Challenge Or an Opportunity" («Работа в ООО «Газпром экспорт» – вызов или возможность?»);
• "Striking the Right Work-Life Balance When Working From Home" («Достижение правильного баланса между работой и личной жизнью в условиях удаленной работы»);
• "Coronavirus Lockdown: Harsh But Necessary? Or Just One Option Among Many? " («Коронавирусный локдаун: жестокая необходимость или один из возможных сценариев?»);
• "Emerging From the Coronavirus Lockdown" («Возвращение из коронавирусного локдауна»);
• "Nature of Leadership: Are Leaders Born Or Made?" («Природа лидерства: лидерами рождаются или становятся?»);
• "Digital Transformation Of Skills" («Цифровая трансформация навыков»).

В качестве модератора программы выступил к.э.н., доцент «Газпром корпоративный институт» В.В. Климачев, гостевыми спикерами, экспертами и со-модераторами выступили работники головного офиса ООО «Газпром экспорт» (Санкт-Петербург), Представительства ООО «Газпром экспорт» в Финляндии, Газпром Интернэшнл Трейнинг Б.В. (Амстердам, Нидерланды), компании ENGIE S.A. (Париж, Франция), а также наши коллеги и партнеры из образовательных учреждений (Факультет иностранных языков Санкт-Петербургского государственного университета, языковой центр English Connection) и представители бизнес-сообщества. В общей сложности в сессиях приняли участие более 50 человек.

Состоявшиеся дискуссии показали эффективность формата разговорного клуба, позволяющего обсуждать разнообразные темы и проблемы, релевантные интересам и профессиональным потребностям участников. Участники отметили, что подобная онлайн площадка является важным элементом обмена идеями и опытом, а также поддержания коммуникативной активности в столь непростое для всех время.

Мы рады, что удаленная работа стала новым стимулом развития программы, и приглашаем общества Группы «Газпром» и всех заинтересованных работников к участию в дальнейшем развитии проекта.