Подготовка молодых специалистов компаний Группы «Газпром» к участию в стажировке на производственных объектах зарубежных компаний-партнеров ПАО «Газпром»

С марта по июнь 2020 г. на базе «Газпром корпоративный институт» прошло обучение в рамках модуля 2 программы «Подготовка молодых специалистов компаний Группы «Газпром» к участию в стажировке на производственных объектах зарубежных компаний-партнеров ПАО «Газпром» (Uniper SE, Wintershall Dea GmbH, Германия). В условиях удаленной работы все занятия были проведены в онлайн режиме, в соответствии с учебным планом и с сохранением полного объема учебных часов (90 ч.). В программе приняли участие 17 молодых специалистов из администрации ПАО «Газпром» и 7 дочерних обществ и организаций.

В обучении были успешно использованы современные коммуникационные платформы и электронные системы, позволяющие максимально приблизить онлайн обучение к «живому» учебному процессу, смоделировать необходимые коммуникативные ситуации и достичь высокой степени интерактивности взаимодействия между преподавателем и слушателем, а также организовать работу в мини-группах (хранилище файлов совместного доступа, сервис виртуальной учебной группы, конструктор тестов, электронные версии печатных учебных пособий).

Для слушателей были организованы разнообразные формы учебной активности: объяснение материала с выполнением онлайн заданий на интерактивной доске и слайдах совместного доступа, участие в групповых и панельных дискуссиях, подготовка индивидуальных и командных проектов с их последующей защитой и обсуждением, выполнение онлайн тестов, участие в лексических и грамматических играх. Большое внимание было уделено организации самостоятельной работы с ресурсами и ее контролю.

Итоговая аттестация слушателей была проведена в форме конференции «Конгресс молодых профессионалов энергетики» (Young Energy Professionals Congress) в режиме видеосвязи. Участники подготовили и успешно защитили итоговые проекты (презентация бизнес-идеи), материалы которых будут использованы в дальнейшей работе по подготовке к участию в зарубежной стажировке.

По результатам текущего контроля и итоговой аттестации все слушатели достигли прогресса в развитии языковых навыков. 13 человек смогли добиться существенного улучшения навыков и показали прирост от 0,75 до 1,0 уровня Общеевропейской шкалы CEFR. 3 человека с высокой начальной базой (B2) продемонстрировали прирост в пределах своего уровня, 0,5 до 0,75 уровня CEFR.

Слушатели высоко оценили работу преподавателей «Газпром корпоративный институт» О.С. Вековой, А.С. Горшкова и В.В. Климачева по организации обучения в столь непривычном для данной программы формате, продемонстрировали высокую заинтересованность в совершенствовании языковых навыков и выразили надежду на скорейшее продолжение работы по подготовке к стажировке, которая запланирована на III-IV кварталы 2020 г.