Развитие личностно-деловой компетенции. Системное мышление

Развитие личностно-деловой компетенции. Системное мышление

Категории слушателей

Руководители структурных подразделений дочерних организаций ПАО «Газпром».

Цель программы

Приобретение теоретических знаний в области развития системного мышления в процессе принятия управленческих решений, а также умений устанавливать причинно-следственные связи, целостно видеть ситуацию и практических навыков решения поставленных задач в поиске оптимальных решений.

Краткое содержание

Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами. Методы активизации мышления. Развитие системного мышления. Системная аналитика в управлении. Системный анализ в исследовании и принятии решения. Развитие креативности и инновационного мышления. Основные этапы системного исследования. Развитие навыков системно-аналитической работы. Выбор оптимальной степени обобщения. Рациональная организация аналитической работы с информацией. Практикум: Стратегическое управление и системное мышление. Практические навыки, получаемые слушателями по окончании обучения: способность целостно видеть ситуацию, сопоставлять разрозненную информацию, устанавливать причинно-следственные связи, находить оптимальные решения, заранее продумывать потенциальные риски и меры по их минимизации.

Отличительные особенности

Выездное обучение.

Продолжительность
5 дней
Объём аудиторной нагрузки
40 ч
Стоимость
32 000
Форма обучения
Очная
Сроки обучения
22.04.2019 - 26.04.2019
Место проведения
Ухта
Код программы
23 1001 707 В

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации

Есть вопросы? Задайте их куратору

Примачик
Людмила Павловна

написать сообщение