Менеджер предприятия Группы Газпром

Категории слушателей

резерв управленческих кадров дочерних обществ ПАО «Газпром»

Цель программы

Подготовка к назначению на руководящие должности посредством развития ключевых управленческих и личностно-деловых компетенций

Краткое содержание

Модуль 1. Управление трудовым коллективом
Модуль 2. Системный подход к принятию и реализации управленческих решений
Модуль 3. Управленческий учет и бюджетирование в деятельности руководителя
Модуль 4. Этика менеджера и деловые коммуникации

Отличительные особенности

Развитие 11 компетенций предусмотренных для резерва управленческих кадров организаций ПАО «Газпром» профилем корпоративных компетенций;
Применение активных форм обучения;
Предоставление консультационной поддержки по совершенствованию управленческой компетентности.