Главная / Обучение / Повышение квалификации / Лучшие практики управления талантами

Лучшие практики управления талантами

Лучшие практики управления талантами

Категории слушателей

руководители и специалисты служб управления персоналом обществ и организаций ПАО «Газпром» и их структурных подразделений

Цель программы

приобретение знаний в области построения системы управления талантами в компании и практических навыков внедрения и развития программ по поиску, привлечению, развитию, продвижению и удержанию талантов

Краткое содержание

  • Управление талантами и система персонал-технологий в компании
  • Инструменты поиска талантов
  • Создание мотивационной среды для привлечения и удержания талантов
  • Оценка талантливых сотрудников
  • Обучение и развитие талантливых сотрудников
  • Работа с кадровым резервом
  • Повышение лояльности талантов
  • Экономические эффекты внедрения системы управления талантами
  • Круглый стол «Управление талантами»

Ближайшие мероприятия

Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается.
Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.

Продолжительность
5 дней
Объём аудиторной нагрузки
40 ч
Площадка
Код программы
10 1001 735

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации

Есть вопросы? Задайте их куратору

Лапин Дмитрий Геннадьевич

Лапин
Дмитрий Геннадьевич

написать сообщение