Главная / Обучение / Повышение квалификации / Компетенции руководителя высшего звена Группы компаний Газпром - оценка и развитие

Компетенции руководителя высшего звена Группы компаний Газпром - оценка и развитие

Компетенции руководителя высшего звена Группы компаний Газпром - оценка и развитие

Категории слушателей

руководители высшего звена дочерних обществ и организаций и кадровый резерв на эти должности

Цель программы

определение соответствия слушателей профилю должности по управленческим компетенциям, выявление их потенциала, а также дальнейшее совершенствование их навыков, как руководителей высшего звена

Краткое содержание

Модуль 1. Центр оценки управленческих компетенций

  • Знакомство с компетентностным подходом в управлении персоналом. Модель компетенций ПАО «Газпром», его ДО и организаций. Принципы, процедура и правила проведения Центра оценки по компетенциям
  • Практикум: участие в Центре оценки, нацеленном на оценку 5 компетенций (по выбору ДО)
  • Проведение индивидуальных собеседований с участниками Центра оценки. Разработка индивидуального плана развития

Модуль 2. Развитие управленческих компетенций ПАО «Газпром»
  • Тренинг по развитию управленческой компетенции №1 (уточняется по результатам оценки)
  • Тренинг по развитию управленческой компетенции №2 (уточняется по результатам оценки)

Отличительные особенности

Тренинги проводятся по развитию 2-х выбранных дочерней организацией компетенций.

Ближайшие мероприятия

Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается.
Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.

Продолжительность
9 дней
Количество модулей
2
Объём аудиторной нагрузки
72 ч
Код программы
10 1001 782 ВМ