Главная / Обучение / Профессиональная переподготовка / Профессиональная переподготовка по программе «Управление персоналом» (двухгодичная, 4-модульная программа, совместно с Винтерсхалл Холдинг ГмбХ, Германия)

Профессиональная переподготовка по программе «Управление персоналом» (двухгодичная, 4-модульная программа, совместно с Винтерсхалл Холдинг ГмбХ, Германия)

Профессиональная переподготовка по программе «Управление персоналом» (двухгодичная, 4-модульная программа, совместно с Винтерсхалл Холдинг ГмбХ, Германия)

Категории слушателей

Руководители и специалисты администрации, обществ и организаций ПАО «Газпром»

Цель программы

приобретение теоретических знаний и практических навыков в области управления персоналом для осуществления нового вида профессиональной деятельности

Краткое содержание

МОДУЛЬ 1. Менеджмент. Экономика и финансы предприятия. Экономика труда

  • Презентация учебной программы
  • Тренинг «Командообразование»
  • Менеджмент
  • Экономика и финансы предприятия
  • Экономика труда
  • Выполнение курсовой работы по дисциплине «Экономика труда»

МОДУЛЬ 2. Управление персоналом организации. Мотивация трудовой деятельности. Трудовое право
  • Управление персоналом организации
  • Мотивация трудовой деятельности
  • Трудовое право
  • Защита курсовых работ по дисциплине «Экономика труда»
  • Консультация по выполнению выпускных квалификационных работ
  • Выполнение выпускной квалификационной работы

МОДУЛЬ 3. Бюджетирование затрат на персонал. Управление по компетенциям.
  • Профессиональное обучение
  • (проводится на базе компании «Винтерсхалл Холдинг ГмбХ», Германия)
  • Бюджетирование затрат на персонал
  • Управление по компетенциям
  • Профессиональное обучение
  • Видеоконференция «Применение на практике опыта, приобретенного в рамках модуля»
  • Выполнение выпускной квалификационной работы

МОДУЛЬ 4. Кадровое делопроизводство. Информационные технологии управления.
  • Этика и психология деловых отношений
  • Кадровое делопроизводство
  • Информационные технологии управления
  • Этика и психология деловых отношений
  • Тренинг «Управление конфликтами»
  • Тренинг «Подготовка публичных выступлений с использованием компьютерной презентации»
  • Консультация к защите выпускных квалификационных работ
  • Защита выпускных квалификационных работ

Отличительные особенности

Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного Министерством труда и социального развития от 6 октября 2015 года №691н; п.40. Перечня программ целевого (опережающего) обучения руководителей, специалистов и других служащих в СНФПО ПАО «Газпром» (утв. Зам. Председателя Правления ПАО «Газпром» 09.02.2018 №07-102). Общая продолжительность обучения 400 часов (в т.ч. 320 часов аудиторной нагрузки).


Программа разработана с учетом проф.стандарта: Специалист по управлению персоналом

Ближайшие мероприятия

Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается.
Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.

Продолжительность
2 года
Количество модулей
4
Объём аудиторной нагрузки
320 ч
Площадка
Код программы
10 1001 777 ПМ

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации

Есть вопросы? Задайте их куратору

Хотина
Ольга Андреевна

написать сообщение