Главная / Обучение / Профессиональная переподготовка / МВА Газпром. Управление человеческими ресурсами

МВА Газпром. Управление человеческими ресурсами

МВА Газпром. Управление человеческими ресурсами

Категории слушателей

Резерв кадров на должности заместителей генеральных директоров по персоналу дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»

Цель программы

Расширение теоретических знаний слушателей в области функционирования современного рынка труда, экономики, менеджмента, права, а также приобретение практических навыков управления человеческими ресурсами и социальной работы в соответствии с лучшими практиками ПАО «Газпром» и зарубежных компаний нефтегазового профиля

Краткое содержание

Модуль 1. Современная среда бизнеса Модуль 2. Менеджмент и стратегия Модуль 3. Управление проектами и трудовое право Модуль 4. Финансы и маркетинг Модуль 5. Лучшие практики управления человеческими ресурсами Модуль 6. Профессиональное развитие персонала. Социальная работа Модуль 7. Управление знаниями и инновациями

Отличительные особенности

  • Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 года №691н.
  • Программа входит в перечень целевых учебных программ СНФПО ПАО «Газпром», утвержденный Заместителем Председателя Правления С.Ф. Хомяковым 03.08.2016 №07-747.


Программа разработана с учетом проф.стандарта: Специалист по управлению персоналом

Ближайшие мероприятия

Продолжительность
2 года
Количество модулей
7
Объём аудиторной нагрузки
584 ч
Площадка
Код программы
10 1101 740 ПМ

По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке

Есть вопросы? Задайте их куратору

Масло
Нина Александровна

написать сообщение