Новости института

С 27 мая по 7 июня 2013 года в Корпоративном институте был проведен 2 модуль программы повышения квалификации «Управление глобальной энергетической компанией»
14.06.2013, Москва
Слушателями семинара стали топ-менеджеры из 16 дочерних обществ ОАО «Газпром». Список участников утвержден Заместителем Председателя Правления ОАО «Газпром» С.Ф. Хомяковым.
С 27 мая по 7 июня 2013 года в Санкт-Петербургском филиале НОУ «Корпоративный институт ОАО «Газпром» был проведен 3 модуль программы профессиональной переподготовки «MBA Газпром: Управление человеческими ресурсами»
14.06.2013, Москва
По данной программе обучается группа из 17-ти человек – руководителей кадровых служб Обществ и организаций ОАО «Газпром», список группы был утвержден заместителем Председателя Правления ОАО «Газпром» С.Ф. Хомяковым.
11 марта стартовала программа «Управление глобальной энергетической компанией»
07.05.2013, Москва
11 марта 2013 года в Корпоративном институте стартовала новая уникальная программа - «Управление глобальной энергетической компанией» для руководителей высшего звена дочерних обществ ОАО «Газпром», входящих в кадровый резерв Председателя Правления ОАО «Газпром».
11 апреля 2013 года в Корпоративном институте завершился очередной цикл программы поддержки языковых навыков «Деловой клуб» (на английском языке)
15.04.2013, Москва
Третий по счету цикл программы был посвящен освоению практических навыков телефонной коммуникации и подготовки деловых поздравлений на английском языке.
С 4 по 15 февраля 2013 года в Корпоративном институте был проведен 2 модуль программы профессиональной переподготовки «MBA Газпром: Управление человеческими ресурсами»
15.03.2013, Москва
В первую группу слушателей Корпоративного института, обучающихся по программе МВА-Газпром, вошли 18 руководителей кадровых служб дочерних организаций ОАО «Газпром». Список участников был утвержден Заместителем Председателя Правления ОАО «Газпром» С.Ф. Хомяковым.
17 января 2013 г. состоялся Круглый стол «Совершенствование организации исследовательской деятельности слушателей на модульных программах обучения в 2013 г.»
15.03.2013, Москва
Круглый стол был посвящен анализу результатов исследовательской деятельности слушателей на модульных программах в 2012 г. и поиску новых подходов по ее организации в 2013 году. В мероприятии приняли участие преподаватели, сотрудники и руководство Корпоративного Института.
7 февраля 2013 года в Корпоративном институте начался очередной цикл программы поддержки языковых навыков «Деловой клуб» (на английском языке).
15.02.2013, Москва
На занятиях будут рассмотрены вопросы, связанные с этикетом телефонного общения и деловым поздравлением на английском языке.
В 2012 году в Корпоративном институте были успешно реализованы три программы профессиональной переподготовки
27.12.2012, Москва
В 2012 году были реализованы три программы профессиональной переподготовки по специализациям «Управление персоналом», «Менеджмент организации» и «Управление имуществом». Всего завершили обучение 4 группы слушателей общей численностью 47 человек.
20.12.2012 г. в Корпоративном институте ОАО «Газпром» завершился второй цикл программы поддержки языковых навыков «Деловой клуб (на английском языке)»
25.12.2012, Москва
Второй цикл «Делового клуба» был посвящен формированию навыков эффективного участия в международных переговорах на английском языке.
10 декабря 2012 г. состоялся Круглый стол «Система языковой подготовки в ОАО «Газпром» в 2012 г.: итоги и перспективы»
17.12.2012, Москва
Круглый стол был посвящен подведению итогов реализации в 2012 году Концепции корпоративной языковой подготовки работников ОАО «Газпром» и его дочерних организаций, утвержденной Заместителем Председателя Правления ОАО «Газпром» С.Ф. Хомяковым в 2010 г., в соответствии с которой языковая подготовка является важным стратегическим направлением развития персонала Компании.

Страницы: Пред. 1 ... 15 16 17 18 19 ... 26 След.