20 июня 2013 года в Корпоративном институте завершился четвертый цикл программы поддержки языковых навыков «Деловой клуб» (на английском языке).

19.08.2013, Москва

Данный цикл завершает программу «Делового клуба» первого года. Он посвящен практическим вопросам ведения деловой переписки на английском языке. Цикл реализован с участием представителей британской тренинговой компании International Professional Training.

Для слушателей была подготовлена интересная и насыщенная программа, включающая встречи с экспертами в области бизнеса и экономики, общественной деятельности, дискуссии по вопросам современного состояния нефтегазовой отрасли, ролевые игры и творческие задания. Так, ретроспективу процесса освоения нефтегазовых месторождений в Северном море представил эксперт по истории экономики Марлон Кэмерон. Эксперт по правовому сопровождению бизнеса Трэвис Бойл в своем сообщении обозначил роль Хьюстона как важнейшего центра нефтегазовой отрасли США. Одним из наиболее актуальных выступлений цикла стала лекция Эндрю Мулиньо, регионального директора по России и странам СНГ компании Air Energie, предоставляющей консалтинговые услуги для нефтегазовой отрасли. Темой беседы стал жизненный цикл проектов по разработке шельфовых месторождений. Взаимозависимость колебаний глобальной экономической конъюнктуры и трендов развития энергетических рынков была раскрыта в выступлении эксперта по финансовому и банковскому менеджменту Бенджамина Грейнджера. Академический директор IPT Лиам Тайлер рассказал о мировом опыте использования благотворительной деятельности в качестве инструмента формирования имиджа глобальной энергетической компании.

В рамках финальной встречи «Делового клуба» слушателям представилась возможность пообщаться с еще одним интересным экспертом – международным бизнес-тренером Евгением Овчинниковым. Евгений является автором многочисленных тренинг-сценариев, деловых игр, аудио- и видеокурсов, которые он успешно использует в рамках реализации T&D проектов в Австрии, Венгрии, Ниделандах, Китае и многих других странах. Спикер предложил для обсуждения тему - «Как личность человека проявляет себя в бизнесе?». В режиме интерактивного взаимодействия с экспертом слушатели смогли обменяться мнениями о роли личности, лидерства, индивидуальных психологических особенностей в общении с деловыми партнерами и создать совместными усилиями имидж идеального бизнесмена.

Заключительная часть занятия была организована в форме ролевой игры, проведенной модератором Екатериной Седельниковой. В рамках ролевой игры была смоделирована кризисная ситуация во взаимоотношениях двух групп деловых партнеров. Эффективно используя все доступные формы и инструменты деловой корреспонденции, участники игры смогли успешно разрешить возникшие противоречия.

По итогам четвертого цикла за активное участие в работе «Делового клуба» были отмечены работники Администрации ОАО «Газпром» Н. Поливанова и А. Тараканов, а также специалист ООО «Газпром экспо» И. Борисова.

За первый год работы «Делового клуба», созданного по поручению Департамента по управлению персоналом ОАО «Газпром» в целях поддержания высокого уровня языковых компетенций руководителей и сотрудников, были проведены четыре цикла занятий. Они были посвящены ключевым навыкам делового общения - подготовке деловой презентации, участию в международных переговорах, телефонному этикету и бизнес-корреспонденции. В общей сложности в занятиях приняло участие более пятидесяти работников Администрации ОАО «Газпром», а также представители дочерних обществ (ООО «Газпром инвестпроект», ООО «Газпром экспо»). В роли спикеров выступило более тридцати экспертов, в их числе – представители ООО «Газпром экспорт», ОАО «Газпром промгаз», компаний Прайсуотерхаус Куперс, РТГ Груп, IPT, Хиберно Интернешенел, Российско-британской торговой палаты, Украинского центра медиации, Ассоциации Эрасмус Мундус, Университетов Оксфорд (Великобритания) и Вроцлав (Польша). По результатам анкетирования слушателей все программы получали неизменно высокие баллы, что является свидетельством актуальности проекта и показателем потенциала дальнейшего перспективного развития.

Встречи «Делового клуба» возобновятся с сентября 2013 г. по четвергам с 18.15 до 20.30. Вы можете присоединиться к работе клуба, направив заявку по e-mail или по телефону (495) 719-40-37, г.т. 9-40-37.

Возврат к списку