26 декабря 2011 г. состоялся Круглый Стол «Актуальные проблемы подготовки работников бухгалтерских служб ОАО «Газпром» и ДО в 2012 г.» с участием специалистов Департамента бухгалтерского учета и преподавателей бухгалтерских программ.

23.01.2012, Москва

«Общение между специалистами Департамента бухгалтерского учета, представителями кафедр и отдела обучения Корпоративного института и преподавателями является важным этапом подготовки к 2012 учебному году, поскольку повышение квалификации бухгалтеров должно соответствовать не только требованиям Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов (ИПБА), но и, что не менее, важно корпоративным стандартам ОАО «Газпром» и отраслевым особенностям». Так начал свое приветствие директор Корпоративного института, к.п.н. Политов Евгений Павлович и эта задача стала центральной в ходе обсуждения на Круглом Столе.

В нем приняло участие 22 человека: 5 представителей Департамента бухгалтерского учета, 7 представителей администрации и кафедр Корпоративного Института и 10 преподавателей.

Начиная с 1997 г., подготовку по направлению «Бухгалтерский учет» прошли более 2,5 тысяч человек. Только за 2011 г. в 17 семинарах и программах повышения квалификации приняло участие 457 человек, в том числе 94 специалиста Администрации. Из них 10 семинаров реализуются по программам ИПБА и 7 по программам, разработанным в Корпоративном институте. Все программы института по ГПК проходят обязательное согласование и утверждение в Департаменте бухгалтерского учета. 38% преподавательского состава – это доктора и 43% кандидаты наук, остальные имеют большой практический опыт консультирования и аудита. Средние оценки по семинарам показывают высокую степень удовлетворенности слушателей пройденным обучением. Об этом собравшимся рассказал Чернятин Сергей Викторович, к.э.н., заведующий кафедрой менеджмента и управления персоналом предприятий газовой промышленности НОУ «Корпоративный институт ОАО «Газпром».

Интерес к программам по направлению «Бухгалтерский учет» растет, и на 2012 г. поданы заявки от 485 работников ОАО «Газпром» и ДО. Наиболее востребованными стали программы «Бухгалтерский учет финансово-хозяйственной деятельности» Корпоративного института и «Новое в бухгалтерском учета, аудите, финансовом менеджменте, налогообложении и праве» ИПБА. Поэтому Департамент бухгалтерского учета активно поддержал инициативу проведения Круглого Стола. Своими пожеланиями и рекомендациями поделился Россеев Михаил Николаевич, заместитель главного бухгалтера - начальник Управления консолидированной отчетности и его коллеги: Вить Лариса Владимировна, начальник отдела методологии бухгалтерского учета добычи, переработки и транспортировки Управления методологии бухгалтерского учета и налогообложения и Хрусталева Ольга Валентиновна, заместитель начальника Управления учета инвестиций, основных средств и банковских операций Департамента бухгалтерского учета.

Участники в своих выступлениях отметили:

  • необходимость развития узкоспециализированных углубленных бухгалтерских программ, учитывая направление деятельности каждого отдела или подразделения бухгалтерских служб;
  • необходимость более четкого разделения программ для специалистов-бухгалтеров и специалистов по налогам;
  • необходимость более детального представления программ в проекте Графика повышения квалификации и переподготовки, чтобы выбор для сотрудников был более удобным и обоснованным;
  • необходимость уделять большее время в программах вопросам судебной практики в сфере налогового законодательства применительно к предприятиям нефтегазового комплекса, а также специальным налоговым режимам;
  • совершенствование системы планирования бухгалтерских семинаров, чтобы, как можно большее число специалистов могло принять участие, и они не попадали на отчетные периоды бухгалтерских служб;
  • темы, которые вызывают наиболее острые вопросы и обсуждения для бухгалтеров.

Вопросы преподавателей были посвящены содержанию актуальных вариантов, регламентирующих ведение бухгалтерского учета на корпоративном уровне. Также они отметили, что необходимо более строго определять входящий уровень слушателей, чтобы группы были более однородными по уровню подготовки слушателей и «начинающие» специалисты не оказывались рядом с «продвинутыми». Также имеет смысл ежегодно делать 1-2 семинара, нацеленных только на специалистов Администрации, поскольку их профессиональные задачи часто являются уникальными и в ДО не встречаются.

Ключевой проблемой эффективного взаимодействия участники определили необходимость оперативного обмена информацией: преподаватели должны знать утвержденные правила и корпоративные стандарты, методологию различных форм учета, принятую в ОАО «Газпром». В связи с этим поступило предложение разместить ряд необходимых документов в дистанционной системе обучения, обеспечив туда доступ преподавателей. Возможно, также приглашать преподавателей на ежегодную конференцию бухгалтеров ДО, где рассматриваются наиболее актуальные вопросы. Кроме того, важно сделать практику проведения Круглых столов специалистов Департамента бухгалтерского учета, администрации Корпоративного института и преподавателей традиционной.

В продолжении встречи выступил Печенкин Александр Евгеньевич, к.э.н., заместитель директора по научной работе НОУ «Корпоративный институт ОАО «Газпром», который рассказал о том, как новые возможности дистанционного обучения могут помочь решить оперативные задачи обучения и информирования бухгалтеров. Они вызвали большой интерес всех участников.

Результатом обсуждения стал перечень конструктивных предложений, которые стороны планируют реализовать в 2012 г., что позволит перейти на новый уровень эффективного взаимодействия.

После подведения итогов, Политов Евгений Павлович поблагодарил сотрудников Департамента бухгалтерского учета за стремление участвовать в качестве экспертов и консультантов в решении задач обучения специалистов-бухгалтеров, а преподавателей за творческую плодотворную работу и поздравил их с наступающим Новым годом.


Возврат к списку